Information on training, jobs and support within the EU/EEA
OM EURODESK
Eurodesk tilbyr informasjon om studier, stipend og jobb i Europa. Eurodesk er en del av EUs ungdomsprogram Aktiv Ungdom, og administreres i Norge av Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet.
Links to various job search websites
Jobbveiledning
Internett er en god ressurs for å lære mer om arbeidsmarkedet, yrkesvalg, utviklingsmuligheter, og opparbeide seg kunnskap innen jobbsøking. Her finner du linker til nettsteder som tilbyr variert informasjon innen jobb- og karriere:
Du kan også finne mer nyttig informasjon under menyvalget Jobb artikler - klikk på denne linken...
Om oss
Cribs Norge - Webbplatsen för svenskar i Norge
Cribs Norge är den största webbplatsen för svenskar som vill bo och jobba i Norge.
Cribs Norge har tre primära mål:
Atlantis Utveksling
Atlantis Utveksling er en non-profit stiftelse som har spesialisert seg på utvekslingsprogrammer som gir ungdom og voksne mulighet til å bo og arbeide i et annet land fra 2 uker og opp til et år. Vårt mål er å fremme respekt og forståelse for andre kulturer, og hvert år deltar over 1500 deltakere i Norge og resten av verden på de forskjellige programmene. Flere av Atlantis’ program har eksistert i mer enn 40 år, alle med fokus på kulturaspektet. Atlantis tilbyr Frivillig arbeid til alle verdensdeler, og vi samarbeider med lokale organisasjoner i hvert land som støtter og veileder deg i løpet av oppholdet ditt. Ved å delta på ett av våre programmer, får du relevant arbeidserfaring, gode språk- kunnskaper og førstehånds kjennskap til et annet lands kultur. Alle vi som jobber i Atlantis har erfaring fra utlandet. Vi legger vekt på å gi deg best mulig forberedelser, og du vil få nyttig informasjon og veiledning skreddersydd i forhold til det programmet du skal delta på.
Welcome to Manpower
ManpowerGroup is a world leader in the employment industry. We have been operating in Norway for more than 45 years. We offer a range of services for the entire employment and business cycle including permanent, temporary and contract recruitment; employee assessment and selection; training; outplacement; outsourcing and consulting.
Manpower is Norway’s leading company in the employment services industry. We cover all areas of the Norwegian labour market in the following areas: Office/Administration, Banking/Insurance, Building & Construction, Health services, Hotels and Restaurants, Logistics, Production, Retail, Accounting, Transport, Sales and Customer Service.
Experis is the country’s largest permanent recruitment company, and also specializes in IT, engineering and financial consultancy services.
Manpower Business Solutions provide outsourcing services; Right Management offer HR services and Elan provide IT consultants.
ManpowerGroup is represented with 35 offices in Norway.
Om Adecco
Adecco er Norges største bemanningsselskap. Vi er landsdekkende med over 100 avdelinger og kontorer, vi har over 8000 medarbeidere i jobb hver dag. Adecco tilbyr midlertidige og faste stillinger i norsk næringsliv og offentlig sektor. For hver enkelt jobbsøker, er det viktig å finne den riktige arbeidsplassen. Adecco ønsker å bidra til at matchen mellom bedriften og jobbsøkeren blir optimal.
Adecco Norge
SUA (Service for Foreign Workers in the cities of Oslo, Stavanger and Kirkenes)
Service Centre for Foreign Workers
The Labour Inspection Authority, the Police, the Tax Administration, and the Directorate of immigration have established several Service Centres for Foreign Workers in Norway. Both the employers and the employees can obtain information and initiate a fast-track handling of applications at the Service Centre.
The Service Centre’s staff speaks several languages. The Service Centre has been established to serve:
There are introduced new rules concerning electronic handing in applications and registrations to the Police offices at the Service Centres in Oslo and Stavanger. The Police offices at these Service Centres accept only electronic applications and online registrations. It is not possible to deliver paper applications any longer. The internet solution "Application Portal Norway" makes application processing more effective. Now you can book an appointment online. It means that you no longer need to wait in a queue in order to hand in the necessary documentation. If you applied online you would also be able to book a new appointment to pick up your permit when it is granted.
NAV - Arbeids- og velferdsetaten
NAV
NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.
NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.
På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.
Organisasjonen
NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.
I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.
Hovudmåla til NAV er
Kva tyder NAV?
NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.
NAV
NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.
NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.
På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.
Organisasjonen
NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.
I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.
Hovudmåla til NAV er
Kva tyder NAV?
NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.
Job vacancies portal in Norway
Om firmaet
Jobbnorge ble etablert i 1991 og er eneste leverandør i Norge som samlet tilbyr alt av tjenester og løsninger knyttet til annonsering, søknadshåndtering og HR. Kort fortalt: fra annonse til ansettelse i ett kontaktpunkt! Våre kunder er private bedrifter og offentlige virksomheter over hele landet. De samarbeider med oss fordi de vet vi kan bidra med kunnskap, erfaring og løsninger som fører til en enklere vei til rett person.
Jobbnorge.no er blant landets ledende stillingsdatabaser med:
Vår visjon: Verktøy som forenkler prosesser og mennesker som kan faget
NAV (The Norwegian Labour and Welfare Administration)
Working in Norway
When you work in Norway, you automatically become a member of the Norwegian National Insurance Scheme from your first day of work. You will not become a member though, if you are working temporarily for your foreign employer in Norway.
Through the membership you are entitled a.o. to health services in Norway and can earn pension rights according to the regulations of the Norwegian National Insurance Scheme.
In order to be exempted from membership, you must provide documentation that you have similar coverage elsewhere. Different rules apply for persons working in Norway depending on whether you come from an EEA-country, from a country Norway has a social security agreement with, or a country outside the EEA that has no social security agreement with Norway.
Coming from an EEA-country
When you come from an EEA-country to work here, you become a compulsory member of the Norwegian National Insurance Scheme from the first day unless you have been posted from your home country as an employee. If you have been posted as an employee from another EEA-country, you must present form E101 as documentation. When posted here, you are not entitled to benefits from NAV, but you are entitled to health services for your home country's account.
From countries with social security agreements outside EEA
You will become a compulsory member of the Norwegian National Insurance Scheme from your first day of work unless you have been posted as an employee from your home country.
If you have been posted as an employee, you must provide documentation on a separate form depending on which country you come from. When you are posted as an employee, you are exempted from membership of the pension section. You will become a compulsory member of the health section with entitlement to have health services covered by the Norwegian National Insurance Scheme.
From countries with no social security agreement
All persons working in Norway are compulsory members of the Norwegian National Insurance Scheme from their first day of work. Through the membership you are entitled a.o. to health services in Norway and can earn pension rights according to the regulations of the Norwegian National Insurance Scheme.
NAV EURES Norway (EURopean Employment Services in Norway)
NAV
NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.
NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.
På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.
Organisasjonen
NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.
I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.
Hovudmåla til NAV er
Kva tyder NAV?
NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.
NAV
NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.
NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.
På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.
Organisasjonen
NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.
I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.
Hovudmåla til NAV er
Kva tyder NAV?
NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.