Job vacancies portal in Norway

Job vacancies portal in Norway

Om firmaet

Jobbnorge ble etablert i 1991 og er eneste leverandør i Norge som samlet tilbyr alt av tjenester og løsninger knyttet til annonsering, søknadshåndtering og HR. Kort fortalt: fra annonse til ansettelse i ett kontaktpunkt! Våre kunder er private bedrifter og offentlige virksomheter over hele landet. De samarbeider med oss fordi de vet vi kan bidra med kunnskap, erfaring og løsninger som fører til en enklere vei til rett person.

Jobbnorge.no er blant landets ledende stillingsdatabaser med:

  • mer enn 30 000 unike brukere pr. uke
  • mer enn 1.4 mill. sidevisninger pr. mnd.
  • over 15 000 registrerte CV’er
  • formidling av 10 000 søknader pr. mnd

Vår visjon: Verktøy som forenkler prosesser og mennesker som kan faget

NAV (The Norwegian Labour and Welfare Administration)

NAV (The Norwegian Labour and Welfare Administration)

Working in Norway

When you work in Norway, you automatically become a member of the Norwegian National Insurance Scheme from your first day of work. You will not become a member though, if you are working temporarily for your foreign employer in Norway.

Through the membership you are entitled a.o. to health services in Norway and can earn pension rights according to the regulations of the Norwegian National Insurance Scheme.

In order to be exempted from membership, you must provide documentation that you have similar coverage elsewhere. Different rules apply for persons working in Norway depending on whether you come from an EEA-country, from a country Norway has a social security agreement with, or a country outside the EEA that has no social security agreement with Norway.

Coming from an EEA-country

When you come from an EEA-country to work here, you become a compulsory member of the Norwegian National Insurance Scheme from the first day unless you have been posted from your home country as an employee. If you have been posted as an employee from another EEA-country, you must present form E101 as documentation. When posted here, you are not entitled to benefits from NAV, but you are entitled to health services for your home country's account.

From countries with social security agreements outside EEA

You will become a compulsory member of the Norwegian National Insurance Scheme from your first day of work unless you have been posted as an employee from your home country.

If you have been posted as an employee, you must provide documentation on a separate form depending on which country you come from. When you are posted as an employee, you are exempted from membership of the pension section. You will become a compulsory member of the health section with entitlement to have health services covered by the Norwegian National Insurance Scheme.

From countries with no social security agreement

All persons working in Norway are compulsory members of the Norwegian National Insurance Scheme from their first day of work. Through the membership you are entitled a.o. to health services in Norway and can earn pension rights according to the regulations of the Norwegian National Insurance Scheme.

NAV EURES Norway

NAV EURES Norway (EURopean Employment Services in Norway)

NAV

NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.

NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.

På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.

Organisasjonen

NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.

I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.

Hovudmåla til NAV er

  • fleire i arbeid og aktivitet, færre på stønad
  • ein velfungerande arbeidsmarknad
  • rett teneste og stønad til rett tid
  • god service tilpasset brukaren sine føresetnader og behov
  • ein heilskapleg og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning

Kva tyder NAV?

NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.

Public Employment Service

Public Employment Service

NAV

NAV forvaltar ein tredjedel av statsbudsjettet gjennom ordningar som dagpengar, arbeidsavklaringspengar, sjukepengar, pensjon, barnetrygd og kontantstøtte, og alle innbyggarane er brukarar.

NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om den største velferdsreforma i nyare tid. Alle kontora er no etablert, rundt 450 NAV-kontor i kommunar og bydelar. Sjå også etableringskart under relatert informasjon.

På NAV-kontora arbeider statleg og kommunalt tilsette saman om å finne gode løysingar for brukarane. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.

Organisasjonen

NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 18 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 13 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.

I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret. Les meir om organisering under relatert informasjon.

Hovudmåla til NAV er

  • fleire i arbeid og aktivitet, færre på stønad
  • ein velfungerande arbeidsmarknad
  • rett teneste og stønad til rett tid
  • god service tilpasset brukaren sine føresetnader og behov
  • ein heilskapleg og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning

Kva tyder NAV?

NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.

Darbo paieška: 

 

Naudojantis šia paieška galima rasti visus Lietuvos ir užsienio lietuviams skirtus darbo pasiūlymus vienoje vietoje (pvz.: įrašykite į paieškos langelį darbas Lietuvojedarbas Anglijoje arba darbas Norvegijoje ir spauskite mygtuką ieškoti...). Sistema tinkintos Google paieškos pagalba suras Jums tinkamą koncentruotą informaciją apie Jūsų ieškomus darbus.  

Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su slapukų politika.